一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从中国城市成长 到村里地区，各个制造业企业工厂不仅要面临招工等成长 情况外，很多的仍有每个人家庭活动适应的改善。有的部分店员离职在中国城市成长 家庭活动适应了，待在搬运到村里地区后的沈氏节电感到痛苦孤寂，特别是个晚间比较感觉冷冷清清。因此，沈卫立就叫上同学也来航头镇投资加盟办厂，但其中就以及上海普林艾尔电热器工业化有效工厂等各个制造业企业工厂。这般其一，工业区各个制造业企业工厂多了，浏览量就旺了，店员离职们也就不太会感觉孤单寂寞。
沈氏提高效率隶属的轻工业能力区，是白墙黑瓦的中式风格绿化园林，在如此一来清幽的环镜里，沈卫立十二年如每周，醉心于科研开发。沈氏提高效率的未来发展扩张是出于科技信息创新性、企业人才培养人才，当下，沈氏提高效率已都有授权文件高新產品证书87项、发名高新產品证书25项，连着两年时间荣登“四川省极品装备研制业侧重点区域首台（套）產品”，领头设计方案的海洋生物石油天然气区域用“微区域提高效率紧奏型热换器器（PCHE）”工业整机借助签别，同时也是增强了境内白页。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
现在的中国，沈氏节能减排公司正向着面市的目标大步走高歌猛进，坚持创新驱动于在修建德是这样一栋“建功厚德”的县城撰写新的篇章篇章。沈卫立说：“我在这修建德不错的，此处山冷水秀的大自然风景和立即中央政府‘店小二式’的服务保障引人关注了我。建德是栋‘建功厚德’的县城，你们想为节能减排公司安全环境自己事业未来发展给出领航供献，也要与这座县城强度相结合、主体的成长。”
